心眼里准备好好培养的。
由于李斯的这几个徒弟,除了方帅外,剩下的学业都不错,尤其二宝和崔迪俩人,更是有高精尖人才的潜质,所以只要把这几个徒弟培养好,李斯倒也不愁,等王辉这些人退下来了,时代集团没有接班人。
按照李斯的想法,崔迪肯定是要往金融上面培养的,除了现在股市上给崔迪一个锻炼的机会,以后李斯筹备私人银行业务也好、保险业务也好,都是准备让崔迪参与进去的。
李斯虽然认识二宝的时间不长,但他却觉得这孩子由于小的时候吃了很多苦,所以心性非常坚韧,虽然性子有些老实,但确是一个做事儿的人,而李斯更是准备,把二宝往集团的大管家上培养,如果二宝要是性格上能够改变一点,以后未必不能成为公司的副总级人物,即使能力真的跟不上,等李斯正式走上台后,以二宝稳妥的性格,帮着李斯做一些秘书上的事儿,也许也是个好的选择。
毕竟此时时代集团的业务越来越多,单凭李斯一个人管理这么大的事物,而他还自认为没有王辉的那种拼命劲儿,所以没有一个知根知底的人帮忙,肯定是不可以的。
至于苏子辰,虽然李斯不知道这丫头以后有什么想法,但苏子辰本身学的就是财务,再加上李斯和她师徒的这一身份,李斯以后是准备把苏子辰往集团财务总监上培养的。
虽然赵琳年纪不大,而且对于李斯来说关系特殊,但如今赵琳同时管理盘龙分公司的业务,以及总公司的财务,毕竟牵扯面太光了。
而且赵琳就是半吊子出身,现在有很多财务上的业务都有些弄不明白,而现在公司的一些业务都很正规,而且各路关系李斯弄得也很顺畅,所以暂时也就没有什么事儿。
可随着李斯开始牵扯一些不黑不白的经济业务,以及随着集团开始走向跨国模式,以赵琳的精力和业务水平肯定是跟不上的。
与其这样,还不如让赵琳把财务总监的位置让出来,让苏子辰帮着分担一下。
李斯的这5个徒弟中,能力最强的、而且最有魄力的人当属方帅了,虽然方帅的性格有些冷峻,又多少有些傲气。
但在同里人中,像方帅这种可以做到宠辱不惊,而且见过大世面的人极少。
而这段时间,李斯让方帅跟着王辉打下手,他也从侧面了解到,方帅虽然对公司上的不少业务依旧不大了解,但他却展露出了极强的办事能力与执行力。
再加上方帅的性格果敢,李斯甚至有了让方帅成为王辉接班人的想法。
只不过此时的王辉依旧在集团一言九鼎,而在方帅上面还有王龙、徐博、徐军这种老字辈的人,所以李斯纵然对他及其欣赏,但十年之内,时代集团总经理的位置是落不到他的头上的。
但李斯相信,
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