情况。

　　差点没把他气的半死。

　　于是，一怒之下，把徐正博提溜到了公司总部，让他在自己的眼皮子底下做事。

　　虽然学习的是上层结构的东西，没有经历过基层，会比较虚。

　　但是，总比躲在下面一事无成，作威作福的好。

　　在老徐总的眼皮子底下，徐正博那是乖巧的不得了，一些小事情，也是抢着做，朋友来找他去玩，也是被他婉言谢绝。

　　一副要融入公司，进入角色的样子。

　　几天观

　　察下来，大徐总也是颇感欣慰，觉得自己这个儿子只是没人管，放纵惯了。

　　以后只要自己多加管制，肯定也能慢慢的步入正途，不说和楚乾坤相提并论，至少不会那么差。

　　可惜，大徐总欣慰的太早了。

　　一次出差提前回来的时候，让他发现，什么叫狗改不了….，什么叫江山易改本性难移。

　　原来，趁着他出差的机会，徐正博继续着他的少爷生活。

　　公司打卡也不来了，整日的在外面潇洒，还威胁办公室的工作人员，不准给大徐总打报告。

　　不然等他接班的那天，新官上任的三把火，全部烧在他们身上。

　　大徐总那个气啊，一气之下，差点开除那几个工作人员。

　　后来，还是在贴身秘书的抚慰下，才逐渐的冷静下来，把怪罪的火气收了回来的。

　　想想也是，这真正要怪的，还只能是他自己的儿子，那几个办公室的助理，也有他们的苦衷，太子爷他们也不敢得罪。

　　冷静下来的大徐总，和秘书一起仔细的探讨了他的这一番家事，其中还是他这个嫡系秘书给了一个建议。

　　现在就想要锻炼徐正博这位大少爷，放在宏远的效果，肯定不会很好。

　　而且，经过这么一闹，宏远上上下下，基本上都认识徐正博了。

　　吹嘘拍马的人，估计有好几车，会依照大徐总的意思，磨炼徐正博的人，可能一双手都没有。

　　要想锻炼徐正博，只有把他放到别的公司，在一个陌生的环境里，剥去他太子爷的外衣，让一群不需要看他脸色的人，帮着磨炼磨炼。

　　这是一个很好的思路，大徐总思前想后，最终还是想到了楚乾坤和财富地产。

　　首先，宏远建设在财富地产有股份，可以名正言顺的安排徐正博过去;

　　其次，财富地产是楚乾坤在运作，而徐正博一直视楚乾坤为偶像，更是称呼他为大哥。

　　有这么一层关系在，他觉得楚乾坤完全能够压制、管教好徐正博。

　　再者，两人都是年轻人，肯定有共同语言，大徐总也希望自己的儿子，能在楚乾坤的身上，学到一点本领。

　　不要多，只要学到一点，他就很欣慰了。

　　收到大徐总的委托，楚乾坤稍加考虑，就答应了下来。

　　不过，答应之前他和大徐总约定好，帮他带徐正博可以，但必须给权利，不论是打还是骂，在培养期

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