转向张小美和罗汉，“哥俩个，你们补给部，是不是跟安保部合并？这小镇的资源丰富，也不用咱再没事去城里拉东西，就算有需要，临时拨个小队就成了。”

　　罗汉没作声，张小美笑道，“成啊，以后我和大熊就跟着祝部长你混了。”

　　祝红摇头，“不止是这两部门，我建议雷暴的民兵团和镇民堡民都并成一个安保部，利于从不同地方来的人团结一心，也更容易管理。不过我让各部门合并，可没有要收你们当小弟的意思，安保部变成大部门后，我想撤出去，小美，罗汉，雷暴，阳光，跆虎……你们的能力完全能胜任小镇的安保工作。我呢，想休息一阵子，当然，有任何需要我出力的，咱义不容辞！”

　　我在旁边听得一愣，祝红是什么意思？怎么还想放权了呢？

　　雷暴咋呼道，“咋的？民兵团也一起合并？我看行，他们现在都是成手了。不过老祝你想开溜我第一个不同意，刚找到新家园，你就想安逸呀?不行不行！”

　　其他人也坚决不同意，祝红的建议很科学，现在小镇里有些散，哪来的都有，拢在一个部门里，可以减短磨合的时间，在末世，人们要想生存下去，就必须打破之前的隔阂，什么东北的，四川的，张村的，李屯的，大家都是末世活下来的人类，这才是最重要的。

　　当然，将所有散兵捏在一起后，再打散组成小队，由不同的人负责，而每个小队里，既有长星岛的，又是堡垒的，还有小镇的，真正做到你中有我，我中有你，避免了同一地域的人不自觉的拉帮结派搞小团体。以后所有的人要学会与自己的小队融合，训练作战队形时彼此配合默契，又因为其他小队有自己的老乡和朋友不至于小队与小队之间产生什么隔阂。

　　祝红的管理模式，不知道是不是出自于部队的管理经验，我们听着感觉特别科学。

　　“就这么着！听着靠谱！”大家对这个管理方法全都表示赞同，除了祝红想弃权这事。

　　“你甭想把保护小镇的责任都推给我们，”阳光揪着祝红说，“最少你得带个队。”

　　祝红苦笑，“还不让我退休了你们……”

　　“退你个饼饼，正当壮年就不能享受老头的待遇！”罗汉呵呵大笑，“知道你避嫌，提这个建议怕大伙对你有啥误会，我说老祝，你真是把这伙兄弟看扁了，我们有那么鸡贼么？啥是建议啥是野心分不清？你脑子灵光，俺们这脑瓜也很智慧滴！”

　　祝红见大家对他并没产生什么误解，也就放了心，同意带一个队。

　　于是，将六百人打散后重新组成了六个大队，一百人一队，张小美，罗汉，雷暴，祝红，阳光，跆虎各带一队。

　　每个大队又分出几支小队，由比较优秀的战士担任小队长。

　　张小美手下的小队长有夏

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