2)第二百零三章 目标人选_重生之时代征途
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  上。”

  “我也知道你的时间不是很多,至于辛迪培养新人是强项;做奢侈品牌ceo,并不是很合适。是不是聘请一位专职ceo,不光能让公司正规化;我也好在身边多学习一下。”

  管理能力不行,并不可怕;谁也不是刚刚出生就能成为管理大师。贵在有自知之明,显然查理兹-塞隆是一个绝顶聪明的女人。

  品牌已然发展起来,至少目前来看取得了巨大成功;那么管理权交给职业经理人就好,他只要做好分内工作。保持好身材,增加知名度;并且保证不出现负面新闻,就是对品牌最大的支持。

  如果是之前,可能还有些想不通;但母亲住院,同她讲了很多;也领悟了不少。这才有了招募一名职业经理人的想法。

  林一栋笑着说道:“其实之前有计划招募一位职业经理人,给你打下手。既然目前你的兴趣不在管理,倒是有一个合适人选。”

  “这是电话,你邀请她过来吃饭;相信对方会给面子。”

  “至于谈判,我来负责就好;一起相约,只是想表明一个态度而已。”

  正在逛街的莫林-希凯电话突然响了起来,看到是陌生号码;并不想接听。可来电显示对方号码很好,一看就不是普通人;并不像诈骗电话。带着好奇心,才接通了电话。

  对面传来一个女性声音,非常温柔的说道:“您好!是希凯女士吗!”

  “我是查理兹-塞隆,冒昧打扰还请见谅;主要是有些事情想找您协商一下,不知道有没有时间。如果可以,我现在在罗迪欧大道;一起吃个午饭如何。”

  说完直接将餐厅和包间号报了出来,对男人有着绝对信心;查理兹-塞隆本能认为,对方一定会过来。

  莫琳-希凯出生于美国中部的一个犹太家庭,所以不太受人待见;从小她就比较敏感内向,但却充满了求知欲,整天都埋头于书本中。

  高中毕业后,莫琳-希凯考入耶鲁大学;并没有选择任何与时尚有关的专业,而是专修文学。也正是因为在文学领域的功底,培养了莫琳-希凯细腻思考,并且深深影响了她未来的工作方式。

  为了自己想要的未来,大学毕业后莫琳-希凯只身前往法国寻求机会。在朋友帮助下,获得了进入欧莱雅工作机会;文科毕业的他成了欧莱雅的营销实习生。

  莫琳-希凯不仅反应敏捷,更始终坚持以客户感受为主;照顾客户体验,不断理解客户需求;使得她赢得大量客户信任。不仅如此,莫琳-希凯还大胆创新;在制定产品广告时,更是打破常规;坚持以消费者需求为导向。

  正是莫琳-希凯的努力和勇于打破常规,让她在几年之内;就触摸到了欧莱雅职场天花板,成为公司高管。

  但莫琳-希凯这些职业成就并没有给她带来好运,反而

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