办公室隔壁，这个部门的职责就是负责搜集和分析市场信息的。

　　苟峰自认为这个发展研究部在整个龙腾集团也是相当出色的，部门的负责人又是他的心腹之一，让这个负责人盯着李欣他比较放心。而且刚才孙东平说龙运凯安排这个人过来就是做分析师的，还要求他尽快上手，自己要是把他放到别的部门去有些不对口。万一龙运凯觉得这样的安排是耽误工作，那自己可就惹麻烦了。

　　反正不管他是什么来路，只要来到龙盛贸易就得服自己这个总经理管。要是这个人还有点水平的话，放在发展研究部这边将来对自己也有好处。可要是这个人是个草包，将来把他发配到哪里去，还不就是自己一句话的事儿。所以他才对孙东平说要把李欣安排在发展研究部。

　　孙东平说：“行，那就这么办，明天他来了以后我先跟他谈谈。”

　　虽然孙东平和苟峰一样对李欣这个人一无所知，但他对李欣却没有排斥感，他甚至想把李欣安排在公司办公室，因为他觉得那里是他的天下。可是龙运凯在电话里指明了要李欣过来尽快熟悉公司的业务，而经营业务这一块又是由总经理苟峰负责的。孙东平完全不懂业务，涉及这方面的事情他在苟峰面前从来腰杆都挺不直。

　　他想把李欣安排在办公室，还因为他有一个直觉，那就是集团董事长龙运凯直接安排过来的人，在此之前肯定不会跟苟峰有一丝一毫的联系，这就有可能在将来把李欣发展成自己的人。

　　按理说孙东平也是龙盛贸易的元老了，而且他现在的身份是董事长，是这个公司名义上的一把手。可就是因为不懂业务，眼下贵为董事长的他在很多方面还要看总经理苟峰的脸色。如果仅仅只是总经理苟峰不拿孙东平当回事也就罢了，问题是现在苟峰手下的好几个业务经理对孙东平也渐渐阳奉阴违，这让孙东平心里的怨气越来越大。

　　平时他说的话也就只是在行政和后勤能起些作用，业务部门的人从来都不拿他的话当一回事儿。所以孙东平在痛恨苟峰拉圈子搞山头的同时，自己也开始慢慢地想要笼络一部分人的人心，稳住自己在公司的地位。

　　他心里也很清楚，在龙盛贸易这样的公司是要靠业绩说话的，这样的情况继续发展下去，自己这个董事长早晚会被别人取代。

　　孙东平刚刚出去，苟峰就拿起电话打给龙运凯：“龙总，我给您汇报一下，铁矿石普氏指数今天已经涨到美元了。”苟峰早上从约翰那里回来时还在想找个什么借口再跟龙运凯谈谈那30万吨铁矿石的事儿，催他一下。可是想到最近一段时间自己跟龙运凯谈这件事儿的次数已经不算少了，要是让龙运凯心生反感，可就欲速则不达了。

　　正在他无可奈何，

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