少三言两语把小情侣拆散，又问二瑞“收过人家礼物没有拿出来还掉。”

　　二瑞被他提醒，想起了那个粗丑银镯子。镯子她不喜欢，早就丢到宿舍不知哪个角落里去了。想了半天，慢吞吞问“这样做会不会太伤人心啊”

　　“伤你个头。”瓜少敲她脑袋瓜，“你这种涉世未深的女孩子，没事要多看看社会新闻，和男人分手，尤其是他们这种，就必须要分清楚，不能留任何后患，懂吗”

　　在人生的两个重要转折点，二瑞都被瓜少干涉过，无论是高考选专业，还是大学里和男朋友的分手，他每一次干涉都对她的人生产生了重大影响，说是改变了她人生轨迹都不为过。可是，他再如何干涉和鞭策，她却永远也成为不了他想使自己成为的那种人。她拼劲全力都追他不上，当然她也无意去追赶，那么又何必让他以那种“我是为你好”的高姿态来插手自己的事情呢

　　瓜少华西区常驻结束，重回上海，上海这边组织结构调整早已尘埃落定，他原先的团队被解散，除去各种原因离职或转岗走掉的，剩下的人都被编入犀利叔和张大卫的团队。犀利叔今年借架构调整之春风，手里握有未到专利悬崖的原研药一大把，但凡有不听话的客户，他就以断货去断人后路，一群客户被他管得跟孙子似的，日子过得不要太惬意。

　　而华西区回来的瓜少，只有重新组建自己的团队，一切从零开始。

　　他从重庆回到上海后，没有马上开工，费奇直接把他派去瑞士总部开了个学术会议，公费旅了个游，接着又给他放了两天带薪假，用以休整。

　　假期终于结束后，他正式开工，刚到办公室，马上又被叫到办公室去开会。在通知他开会的邮件上，费奇不知去哪里复制了“重阳节快乐”这句中文祝福语黏贴在结尾，谈话间更是大声说笑，拍肩膀和拥抱，以示亲密。

　　半天虚招晃好，终于谈到正题。费奇说，你看我们事业部的队伍日益壮大，现有的队伍已经满足不了业务需求，你今年下半年度的首要任务就是重新组建一个新团队，帮事业部多培养几个高素质高能力的人手出来。我叫两个团队里面给你先抽调几个主管过来，你业务先开展起来，其余人手，你和hr沟通，抓紧时间进行招聘。

　　瓜少拿到张大卫和犀利叔给出的几名主管名单后，马上就笑了。这里面除了一个不认识的新名字以外，其余全是各种令人头疼的人物。

　　a司作为外资药企里面的黄埔军校，福利待遇相当优渥，只要你能成功跨入门槛，成为其中一员，就算不去不去奋斗，仅靠每天打卡，重复简单劳动，也可轻松获得不菲收入。而世界上不是所有的人都勤奋上进，都要乘风破浪力争上游，去实现自我价值，

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