2)第一千二百一十五章李金哲和李素娟_窥情:官心计
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  机会就想尽办法来打压李素娟。

  而且经常在我面前说李素娟的不是,对于这些我心知肚明,虽然表面在做调解,但暗地里却不断挑起两个人的矛盾!

  我这样做也是权谋之术,通过矛盾来驾驭这两个人。

  但是现在江海帆把李金哲推了出来,我想他也看出李金哲跟李素娟之间的问题,所以也想用这些矛盾做做文章。

  换句话说,他想用李金哲来打压李淑娟,同时给李金哲一些甜头,逐渐脱离我的阵营,来分化我的力量!

  我看了李金哲一眼,但是对方并没有看我,而是清了清嗓子说道,青州干部的盘子确实应该动一动。

  随后他又说,青州干部老化流动性差等问题,造成了青州干部工作力度上不去,工作积极性不高,工作创造性不足,等诸多的问题。

  他滔滔不绝的说着,李素娟尽管保持着平静,但我从她的神情中能够看出在极力压制着什么。

  李金哲谈了诸多问题,话锋一转,紧跟着说道,这些问题在他的手中就已经出现,而到现在依旧没有改变而且情况越发的严重,现在江书记提出要动干部的盘子,他觉得恰逢其时!

  所以他对干部调整盘子提三点意见,第一点就是干部年龄要年轻化,第二点就是干部任免要形成能者上庸者下的局面。

  第三点……说到这里,他看了李素娟一眼,随后接着说道,干部任免不是一件小事情,一定要慎重对待,最好要拿出一个合理的方案,大家共同商讨,而不是光听某个人的意见,以免造成偏听则暗的先入为主。

  听到这句话,我轻轻皱了一下眉头,李金哲这句话的矛头很明确,就是在说李素娟,而且在话语中,表达了对李素娟组织工作不满,同时对她的工作能力产生质疑。

  李素娟眉毛一扬想要说话,我立刻咳嗽起来,她看了我一眼,而我淡淡的说道,关于干部调整方案,我也谈自己几点看法。

  刚才金哲副书记说的很到位,确实青州干部队伍现在存在有诸多的问题,而最大的问题,我认为就是老龄化严重。

  对于这个李素娟部长曾经做过一个调查,我们青州干部副处级以上整体平均年龄在而其他地市最年轻的副处级以上平均年龄在岁。

  就算是排列倒数第二的,平均年龄在算起来,我们青州可是名副其实的老大哥咯,但是论起经济来说想必诸位都很清楚。

  而且李素娟部长研究出一个很有趣的现象,那就是干部队伍年龄越轻经济增长速度越快,干部年龄越大经济增长速度越慢。

  随后我看了李素娟一眼说道,素娟同志把你的研究成果拿出来给大家分享一下吧!

  我这么做的意图很明显,那就是你压李素娟我偏不让,偏要往起抬她!

  李素娟点了点头,从椅子上站起来手中拿了个U盘,随后

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