2)第218章:初见成效_秘战无声
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  的语法有过深入的研究,这一点他是比不上的,要破译日文电报,就必须有他这样的人才行。

  举个例子,一封关于山城气象的情报的电文中,出现的“字”谁的频率是最高的,比如对照一下山城的气象资料,以及联系日机轰炸重庆的日子的天气条件,发现刮“四”级风最多。

  那么这些电文中,出现频率最高的两个英文字母所代表的就是“四”字,当然可能是阿拉伯数字的“4”,然后它后面的字就可能是“级”字。

  这样顺藤摸瓜,从字到词,一份电报的大致内容基本上就能搞清楚了。

  韦大铭之前搞的是中文密电破译,那跟这个完全不一样,所以这些电文躺在特种技术研究室,却一直未能破译出来。

  但这是零敲碎打,想要系统破译,还得做大量的工作,但万变不离其中,还涉及大量的统计和计算,以及对日文语法的研究分析。

  “迟副组长,奥斯本顾问,既然有了思路,那就按照这个思路走,不管能不能破译,只要思路是正确的,那我们总归能破译出来的。”

  “还是罗组长你这个方向找的好,一下子拨开云雾见晴天了!”

  “我也不过是提出一个想法,怎么做还是你们来完成。”罗耀忙道,密码破译,现阶段没有辅助计算的工具,只能靠人力来进行。

  罗耀这么做,已经是在很多方面取巧了,不光是为了尽快出成绩,也是为了能够准确的掌握日机对山城的轰炸,能够提前准备,从而减少老百姓的伤亡。

  人,是一切的根本。

  方向有了,方法也有了,现在就朝这个方向前进就是了。

  迟安他们几个都干劲十足。

  这要是能在几天内把密码破译出来,那可真是立大功了,尤其是迟安,自从懵懂的进入这个行业,还没有做出啥成绩呢,他不甘心呀。

  现在,终于有机会出成绩了,那还不拼了命的搞。

  同时他也意识到,一个优秀团队的重要性,过去,他们也不是没有人,没有资金支持,可为什么就是搞不出来成绩呢?

  还不是团队不行?

  尤其是领导者的问题,这罗组长,别看年纪小,可他是个懂行的,还能一针见血的给你找准方向。

  在他手下,你只需要认真干活儿,其他的什么都不用你操心,什么名呀,利的全都有了。

  尤其是这里自由宽松的工作气氛,更是让迟安有一种如鱼得水的感觉,就算是在中央广播电台工作,也有人事方面的种种状况,有时候也是很令人头疼,官僚体制的僵化和无能,若不是为了抗战救国,他早就不想干了。

  吃过早饭后,罗耀也加入了工作当中。

  现在是多一个人,多一分力量,分析破译的速度自然也会加快。

  除了各自分工负责的一块之外,中间还需要不断的讨论和论证,集思广益,才

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